【採用最新情報!】採用チームメンバーを紹介します

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こんにちは!
人事戦略グループの重田です。
今回は最新の採用情報と、今更ですが1次面接を担当させていただいている採用チームメンバーについて紹介させていただきます。
今から1次面接を控えているという方も、この記事を通して採用チームの想いを知っていただき、
少しでもリラックスして臨んでいただければと思います!

体制について

SATORI人事戦略グループですが2つのチームにわかれています。
・採用チーム
・メンバーサクセスチーム(絶賛立ち上げ中)
私たち”採用チーム“は、候補者からみて最前線となる採用周りをメインで担当しており、現在中途人材を中心に採用を行っております。 また、立ち上げ中の”社員サクセスチーム“は、社員入社後の制度運用、研修・教育や社内コミュニケーション活性化施策などを担当しています。それぞれのKPIに責任をもって仕事をしています。
私たち採用チームが今のフェーズでフォーカスしていることは
とにかく候補者の方があらゆる企業の中で「SATORIで働く」ことをイメージできる情報や場を提供するということです。採用チームで担当している1次面接の60分の中でも、30分は会社の説明と質問に時間をもらっています。メリットデメリットをしっかりお伝えし、キャリアイメージをもった上で次回の選考に進んでいただきたいと思っています。

採用チームメンバー


重田(2019年1月入社)
経歴・自己紹介:他業界のインサイド~フィールドセールス、バックオフィス経験を経て当時30名強だったSATORIへリファラルで入社しました。趣味はマリンスポーツ、ライブ、心理学です。
SATORIへの入社理由:漠然と成長機会が欲しいと考えているときに縁がありSATORIに出会いました。植山さんの圧倒的なプロダクトに対する自信と、1人1人のキャリアにフォーカスしている点に惹かれ、キャリアを真剣に考え直すチャンスだと思い入社を決めました。
メッセージ:私自身も自分のキャリアに向き合いながら日々試行錯誤していますが、本気で考えられる環境がSATORIにはあります!面接だからと肩ひじ張らずざっくばらんにお話できれば嬉しいです。

上手(2020年1月入社)
経歴・自己紹介:岐阜県(刃物の町『関市』)出身で、就職と同時に上京しました!人材紹介会社で法人営業を2年、キャリアアドバイザーを1年ほど経験後、事業会社での人事・採用に挑戦したいと思い転職を決意しました。好きなことはダンス、カラオケ、アニメ、海外旅行、一人旅です♪
SATORIへの入社理由:様々理由はありますが、成長フェーズで採用に力を入れており経験が積めること、面接において“社員を非常に大事にしている会社”と感じたことから、SATORIへ入社いたしました!
メッセージ:“こんなはずじゃなかった…”という転職になることはあってはならないと考えているので、面接ではなんでもご質問ください!!

鈴木(2020年1月入社)
経歴・自己紹介:新卒でITインフラの会社に入社、ネットワークエンジニアとしてシステムの設計や構築、保守・運用を担当していました!好きなことは昼寝、短い距離の散歩・漫画を読むことです!
SATORIへの入社理由:前職で人事職のサポートをしたことをきっかけに、『採用すること』に興味を持ち、人事職へのキャリアチェンジを目的とし、転職活動を始めました。
SATORIの選考を進んでいく中で、社員の人柄や、環境、市場や会社の将来性に魅力を感じSATORIに入社を決めました。
メッセージ:面接の中で皆様とSATORIについて、転職活動についてなど、カジュアルにいろいろなお話をできればと思っておりますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください!

最新採用情報

現在もWEB面接にて積極的に採用中です!
詳細は求人票をご確認ください。

2020年9月まで
・インサイドセールス 1
・フィールドセールス 1
・カスタマーサクセス(オンラインサポートテクニカルサポート/サービスサポート)4
・経営企画 1

※カジュアル面談も受け付け中です!
応募条件は「マーケティングが好き!興味がある!!」こと!
ご記載の上ご応募ください!
今後もSATORIは「あなたのマーケティング活動を一歩先へ」進めるべくサービスの拡充はもちろん、各グループの強化が必須であり、「SATORI」に情熱を注いでくれるメンバーが必要です。
今後もBLOGのコンテンツや面接を通じて、会社のありのままをお伝えさせていただければと思っています!

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